Werknemer stelt dat zijn functie zodanig ingrijpend is gewijzigd dat het concurrentiebeding opnieuw overeengekomen had moeten worden. Dit is niet gebeurd. Werknemer meent dat het concurrentiebeding niet meer geldt. Hij vordert bij wijze van voorlopige voorziening dat hij bij een andere werkgever in dienst kan treden. De Kantonrechter te Amsterdam oordeelt op 9 augustus 1999 dat de functie van werknemer zo ingrijpend is gewijzigd dat het concurrentiebeding aanmerkelijk zwaarder is gaan drukken. Het had opnieuw overeengekomen moeten worden. Een verwijzing naar eerdere arbeidsvoorwaarden is daarvoor in beginsel onvoldoende. In deze zaak is toch aan het schriftelijkheidsvereiste voldaan nu tussen partijen
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.