Een werknemer raakt medio 2013 in verband met het overlijden van zijn vrouw wegens ernstige psychische klachten arbeidsongeschikt. Hij is onder behandeling van een psychiater. Hij heeft een geschil met zijn werkgever of 12 vakantiedagen, die hij in augustus 2013 gepland had. Hij heeft echter door zijn arbeidsongeschiktheid geen vakantie kunnen genieten. Wanneer de werkgever desondanks deze 12 vakantiedagen toch afboekt, start de werknemer een procedure voor de kantonrechter te Utrecht. Met succes. De kantonrechter wijst op 10 september 2014 de vordering toe.