De President van de Rechtbank te Haarlem oordeelt in een uitspraak van 17 oktober 2000 en de Kantonrechter te Haarlem in een uitspraak van 16 november 2000 dat het eten van een zakje pinda's van de werkgever een dringende reden kan opleveren voor ontslag op staande voet. De Kantonrechter kwam tot die beslissing omdat de werkgever een strikt beleid toepast ten aanzien van verduistering. De werknemer heeft aangevoerd dat hij geen tijd had om te eten in de kantine en dat een collega hem uit rancune heeft aangegeven. Verder was de zak noten al geopend. Bovendien was er sprake van
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.