Een werknemer is arbeidsongeschikt, maar werkt niet mee aan zijn re-integratie, iets wat wel van hem verlangd mocht worden. De kantonrechter oordeelde dat de werkgever bevoegd was de verplichting tot het betalen van loon stop te zetten. Hij voegt daaraan toe dat, zodra de werknemer zich bereid zou verklaren met de werkgever te overleggen over re-integratie, de loonbetalingen weer hervat zouden moeten worden. In hoger beroep onderschrijft het gerechtshof te Arnhem op 16 januari 2007 dit oordeel.