In artikel 9 van het Uitvoeringsbesluit loonbelasting staat dat de 30%-regeling alleen van toepassing is op het zogeheten 'loon uit de tegenwoordige dienstbetrekking'. Door dit expliciet in dit artikel op te nemen, heeft de besluitgever niet, zoals eerder het Gerechtshof in Den Haag oordeelde, zijn bevoegdheid overschreden. Artikel 9 is dus verbindend. Terecht dan ook dat de Belastingdienst de 30%-regeling niet wilde toepassen op een ontslagvergoeding (= loon uit vroegere dienstbetrekking), aldus de Hoge Raad op 25 januari 2008.