In een uitspraak van 8 oktober 2004 (JAR 2004/259) oordeelde de Hoge Raad dat het niet-naleven van controlevoorschriften bij ziekte alsmede het niet-verschijnen van de werknemer op het spreekuur van de bedrijfsarts geen ontslag op staande voet rechtvaardigden.
Ontslag op staande voet na niet-naleving controlevoorschriften bij ziekte
BW7 art.629-l6
Feiten
Werknemer is op 9 november 1998 voor onbepaalde tijd bij de rechtsvoorganger van de werkgever in dienst getreden. Op de arbeidsovereenkomst is de Wet sociale werkvoorziening en de CAO sociale werkvoorziening van toepassing.
Op 20 juli 2000 is aan werknemer een disciplinaire maatregel opgelegd omdat hij zonder bericht van afwezigheid
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.