Ontslag op staande voet wegens het onder invloed van alcohol zijn op het werk?

Wanneer de werknemer in kwestie op zijn werk komt, merkt zijn leidinggevende dat hij naar alcohol ruikt. Op vragen dienaangaande antwoordt de werknemer dat hij de avond tevoren ‘enige biertjes’ heef gedronken. Hij legt een blaastest af en wordt vervolgens met een taxi naar huis gestuurd. De werkgever laat weten zich te beraden op ‘eventuele arbeidsrechtelijke sancties’. Thuisgekomen stuurt de werknemer onmiddellijk een excuusmail naar zijn werkgever waarin hij spijt betuigt voor het gebeurde, wijst op zijn staat van dienst en begrip vraagt voor het gebeurde