De werkgever die aan een zieke werknemer het loon doorbetaalt, kan van die werknemer verlangen dat hij passend werk in het eigen bedrijf verricht. Heeft de werkgever geen passend werk voorhanden, dan kan hij de werknemer ook opdragen om bij een andere werkgever te gaan werken. Het moet dan ook om passend werk gaan. De werkgever moet aan de Uvi toestemming vragen om de werknemer het werk bij de andere werkgever te mogen opdragen.In een uitspraak van 17 september 1998 is de kantonrechter te Gouda van oordeel dat er geen sprake is van passend werk, ondanks dat de Uvi heeft
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.