Een werkgever maakt met vakorganisaties en met de ondernemingsraad afspraken, waardoor de eindejaarsgratificatie voor het hele personeel wordt teruggebracht tot één maandsalaris. Eén werknemer protesteert. De Kantonrechter wijst de vordering in eerste instantie af. De Rechtbank Amsterdam oordeelt echter op 31 mei 1995 in hoger beroep dat de werknemer niet gebonden is aan afspraken die zijn werkgever heeft gemaakt.
Werknemer niet gebonden aan afspraken tussen werkgever en vakbond/OR
Feiten
In een bedrijf hebben werknemers op grond van hun individuele arbeidsovereenkomst recht op een eindejaarsuitkering van drie bruto maandsalarissen. De werkgever besluit tot herstructurering van het bedrijf in het
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.