Als iemand op objectieve medische gronden als gevolg van ziekte of gebrek niet kan (of niet mag) werken is hij ongeschikt in de zin van de Ziektewet (ZW). Maar wat nu, als iemand een bepaald middel zou kunnen gebruiken waardoor hij wel zou kunnen werken, maar hij maakt van dat middel om vage redenen geen gebruik? Is hij dan eigenlijk toch arbeidsgeschikt? Nee, zegt de Centrale Raad van Beroep in een uitspraak van 12 mei 2004. Het gaat om de feitelijke situatie; zolang iemand het betreffende hulp- of geneesmiddel niet gebruikt, is hij ongeschikt om te werken en kan ziekengeld
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.