Een werknemer tekent in het kader van het einde van zijn dienstverband een beëindigingsovereenkomst, maar stelt achteraf dat hij geen beëindiging wenste. Hij vordert voor de Kantonrechter te Heerenveen een verklaring voor recht dat de arbeidsovereenkomst voortduurt. Op 2 september 2004 beslist de kantonrechter dat de werkgever in de gelegenheid moet worden gesteld om te bewijzen dat het initiatief om de dienstbetrekking te beëindigen bij de werknemer lag.
Onderzoeksplicht werkgever bij einde arbeidsovereenkomst door werknemer?
Feiten
Een werknemer is op 11 april 2003 voor drie maanden in dienst als schoonmaker. Vervolgens is de arbeidsovereenkomst met zes maanden verlengd
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.