Een medewerker krijgt een hartinfarct en raakt daardoor arbeidsongeschikt. Re-integratiepogingen mislukken. Na 2 1/2 jaar wordt de werknemer opgeroepen om een FML op te stellen. De werknemer breekt het onderzoek halverwege af. Uiteindelijk krijgt hij vanaf medio 2011 een IVA-uitkering waarop de werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst vraagt. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst aangezien de werknemer meer dan twee jaar arbeidsongeschikt is en er geen uitzicht op herstel is. Ten aanzien van de vergoeding oordeelt de kantonrechter dat er in dergelijke gevallen geen reden is om een vergoeding toe te kennen tenzij de werkgever een verwijt valt te maken. De kantonrechter komt tot
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.