Langdurige arbeidsongeschiktheid en kennelijk onredelijk ontslag

Een werkgever zegt de arbeidsovereenkomst met een langdurig arbeidsongeschikte werkneemster (schoonmaakster) op. De werkneemster is van oordeel dat er sprake is van kennelijk onredelijk ontslag. De kantonrechter oordeelt dat nu de werkneemster zonder deugdelijke grond niet heeft meegewerkt aan haar re-integratie, er geen sprake is van een kennelijk onredelijk ontslag. In hoger beroep voor het gerechtshof te Arnhem voert de werkneemster aan dat de aangeboden werkzaamheden bij de Bloedbank niet passend waren, zodat haar ten onrechte een verwijt wordt gemaakt. Ook was het haar niet duidelijk wat ze moest doen. Het Hof is van