Het komt nogal eens voor dat de Uvi voor het nemen van een beslissing een schatting moet maken. Zowel in premiezaken als in uitkeringskwesties is het bijvoorbeeld vaak niet precies duidelijk hoeveel uren er (zwart) gewerkt is. De rechter heeft in dat soort situaties regelmatig uitgesproken dat als de werkgever of werknemer over wie het gaat, zelf geen behoorlijke administratie kan overleggen of onvoldoende inlichtingen wil geven, het risico van een te hoge schatting voor de belanghebbende is.In een uitspraak van 23 november 1999 nuanceert de Centrale Raad van Beroep dit standpunt enigszins. Het risico van de schatting is weliswaar
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.