Sinds de invoering van de gedifferentieerde WAO-premie op 1 januari 1998 is de hoogte van de premie die een werkgever moet betalen afhankelijk van het aantal werknemers van zijn bedrijf dat in de WAO terecht komt. Als een werkgever eigen risicodrager voor de WAO is, moet hij zelfs de hele uitkering betalen. Om die reden is het vanaf dezelfde datum mogelijk gemaakt dat een werkgever bezwaar en beroep instelt tegen de toekenning van een WAO-uitkering. Voordien was in de WAO uitdrukkelijk bepaald dat alleen de werknemer zelf beroep kon instellen. Om de privacy van de werknemer te beschermen is geregeld
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.