Sinds de werkgever wordt geconfronteerd met een hogere WAO-premie als een werknemer in aanmerking komt voor een WAO-uitkering kan de werkgever bezwaar en beroep instellen tegen de toekenning van die WAO-uitkering. Om de privacy van de werknemer te beschermen, is in de WAO bepaald dat een werkgever alleen recht heeft op kennisname van stukken die medische gegevens bevatten als de werknemer daarvoor schriftelijk toestemming heeft gegeven. Geeft de werknemer die toestemming niet, dan is inzage in medische gegevens voorbehouden aan een gemachtigde van de werkgever die arts is, en die in dat opzicht voor de werkgever in de plaats treedt.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.