Een werkneemster meldt zich op 6 december 2006 ziek en heeft sindsdien niet meer voor de werkgever gewerkt. Deze procedure (een kort geding) gaat over de vraag of de werkgever na twee jaar arbeidsongeschiktheid van de werkneemster het loon nog dient door te betalen. De kort gedingrechter te Amsterdam oordeelt van niet. De loondoorbetalingsverplichting en de re-integratieverplichtingen zijn voor de werkgever geëindigd, tenzij haar een loonsanctie is opgelegd, óf de werkneemster zich meldt voor de bedongen arbeid, of voor aangepaste/passende arbeid en de werkgever die arbeid ten onrechte niet aanbiedt. In het laatste geval dient de werkgever het loon te
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.