Om een WW-uitkering te kunnen krijgen, moet een werknemer in de 39 weken die direct aan zijn werkloosheid voorafgaan in ten minste 26 weken hebben gewerkt. Er zijn situaties waarin iemand in een bepaalde week weliswaar niet heeft gewerkt, maar het toch niet redelijk zou zijn die week niet mee te tellen voor de referte-eis. Daarom is er een besluit getroffen waarin is bepaald dat bepaalde weken waarin niet is gewerkt voor de referte-eis toch mogen meetellen als gewerkte week, hierna te noemen: het Besluit gelijkstelling. In dat besluit is onder andere vastgelegd dat weken waarin de werknemer zonder te
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.