Bij het veranderen van wetgeving speelt altijd het overgangsrecht een rol. Welk recht geldt nog op welk moment, dat is altijd de vraag. Als de wetgever hiervoor maatregelen getroffen heeft, overgangsrecht dus, lijkt er meestal geen vuiltje aan de lucht te zijn. Niet zo echter in onderstaand geval. Het gaat om het overgangsrecht bij de afschaffing van de vervolguitkering WW met ingang van 11 augustus 2003. De Centrale Raad van Beroep gaat in een uitspraak van 31 juli 2007 voorbij aan de letterlijke tekst van het bewuste overgangsrecht en oordeelt ten gunste van de werknemer, gelet op alle zeer specifieke
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.