De dochter van een aan mesothelioom overleden werknemer stelt de rechtsvoorganger van de werkgever aansprakelijk voor de schade. In de procedure voor de kantonrechter stelt zij dat de rechtsvoorganger van het bedrijf als (voormalig) werkgever tekortgeschoten is in de zin van artikel 7:658 BW. De werkgever beroept zich op de verjaringstermijn van 30 jaar en de kantonrechter wijst de vordering af. De dochter gaat in beroep. Het hof acht het beroep op verjaring echter ook terecht, aangezien het bedrijf niet binnen een redelijke termijn na het bekend worden van de ziekte èn de aansprakelijke rechtspersoon aansprakelijk is gesteld.