Een invalkracht in het basisonderwijs is op 19 januari 1999 door de Commissie gelijke behandeling in het gelijk gesteld. Doordat zij steeds kortdurende contracten had mocht zij niet deelnemen aan de ABP-regeling, en bouwde ze dus ook geen pensioen op. En dat is in strijd met de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB). Hoewel de uitsluitingsgrond zowel voor mannen als voor vrouwen geldt blijkt uit cijfers dat het met name vrouwen zijn die door de uitsluitingsgrond benadeeld zijn. Daarom is er sprake van indirect onderscheid. Het argument van de ABP, dat uitsluiting van mensen met kleine contracten gebeurde om administratieve overbelasting
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.