In deze uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van 28 januari 2015 is sprake van een ontbindingsverzoek wegens o.a. een dringende reden, dat door de kantonrechter niet wordt gehonoreerd. Er is wel sprake van gewichtige redenen, zodat de arbeidsovereenkomst wel ontbonden wordt. Niettemin is het UWV van oordeel dat er wél sprake is van ontslag wegens dringende reden en wordt de WW–uitkering geweigerd. De Centrale Raad van Beroep kan het UWV niet volgen en verklaart het ingestelde beroep gegrond. Er is geen sprake van een dringende reden, het UWV moet