Een werkgever deelt een werknemer mede dat deze met onmiddellijke ingang niet meer op het werk hoeft te verschijnen. De werknemer vordert in een voorlopige voorzieningsprocedure wedertewerkstelling en doorbetaling van loon. De werkgever ontkent dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestaat. De werknemer zou slechts incidenteel hand- en spandiensten hebben verricht. De Kantonrechter te Wageningen bepaalt op 21 mei 1997 dat de werknemer onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestaat en wijst de vorderingen af. In de bodemprocedure bevestigt de Kantonrechter te Wageningen dit oordeel op 22 juli 1998.