Wie vakantie geniet, is niet werkloos. Hierop geldt de uitzondering dat een werknemer op grond van de zogenaamde vakantieregeling tijdens zijn WW-uitkering een aantal weken met vakantie mag gaan met behoud van uitkering. Een werknemer moet voorafgaand aan zijn vakantie hiervoor toestemming vragen aan het UWV. Bepaald schrijnend is het, dat als een werknemer direct vóór de afgesproken vakantieperiode tijdelijk werkt, hij daarmee zijn recht op WW verspeelt, als er tussen de laatste dag van het tijdelijke werk en de ingangsdatum van de vakantie geen dag van werkloosheid aanwezig is. In een uitspraak van 7 november 2001 verwijst de Centrale
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.