Zoeken in de titels op deze website:

In deze zaak gaat het om twee, elkaar in de tijd opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd tussen dezelfde partijen. De eerste overeenkomst was een zogenoemd oproepcontract voor de functie van verkoopster in de winkel van de werkgever. Werkgever en werkneemster waren een proeftijd van één maand overeengekomen. De tweede arbeidsovereenkomst betrof een dienstverband voor 32 uur in de week voor de functie van filiaalleidster. In deze overeenkomst was een proeftijd van twee maanden overeengekomen. Een maand nadat de werkneemster als filiaalleidster is begonnen, en dus binnen de proeftijd, beëindigt de werkgever de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. In kort geding legt