Aan een jarenlange juridische strijd over wat nu eigenlijk loondagen zijn waarover de werkgever premies sociale verzekeringen moet betalen, lijkt door een aantal recente uitspraken van de Centrale Raad van Beroep nu een eind te zijn gekomen. Het gaat om de vraag of over dagen waarop niet is gewerkt, terwijl er wel een dienstverband is, premies moeten worden betaald. De vraag is van belang omdat er een maximumpremieloon geldt, dat weer afhankelijk is van het aantal dagen waarop loon is genoten, of is betaald.