Een ontslag op staande voet kan ook geldig zijn wanneer het op de laatste werkdag plaatsvindt. Vanwege de ernst van het verwijt en de betrekkelijk geringe gevolgen van het ontslag voor de werknemer, kwam de kantonrechter te Zwolle op 31 januari 2007 tot dit oordeel.
Ontslag op staande voet op de laatste werkdag
Feiten
Een werknemer (57) is op 15 augustus 1996 in dienst getreden bij een werkgever als tactisch inkoper. Op de arbeidsverhouding is de cao voor de Koninklijke KPN van toepassing. Er was hem een leaseauto ter beschikking gesteld. In maart 2004 is de werknemer arbeidsongeschikt geworden.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.