Een werknemer is op 16 april 1997 veroordeeld wegens verkrachting in juni 1986. De werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst omdat door de veroordeling en de publiciteit een onhoudbare situatie is ontstaan. De Kantonrechter te Groenlo geeft de werkgever op 5 juni 1997 gelijk. Hij overweegt dat hoewel het strafbare feit zich 11 jaar geleden heeft afgespeeld, de feiten actueel zijn en in de risicosfeer van de werknemer liggen. De Kantonrechter acht echter een vergoeding van de helft van de Kantonrechtersformule billijk. De werknemer heeft namelijk vele jaren goed gefunctioneerd.